経験問わず、新卒・第二新卒問わず、できます。

部署によっては可能です。

できます。その際は、事前にお電話ください。

できます。詳しくはお問合せください。

どちらも可能です。大歓迎です！

①面接＋見学
②現場体験（2日程度）
③面談による意向確認
④志望動機書の提出
という流れで採用を考えます。

障害がある成人・児童、高齢者等、地域で暮らす方々の生活の一部をサポートします。

部署ごとに仕事内容が異なるので、『事業紹介』のページを見る、または直接お問い合わせください。

モデル職員の仕事の流れを「先輩からの声」に載せましたので、参考にしてください。

正社員については「募集要項」のページを参照してください。

パート、アルバイトについては、各担当者に確認してください。

グループホームやヘルパー等、部署によっては夜勤があります。

個人の能力、可能性を見て考えて適材適所に異動することがあります。

研修は月１回、必ず開催します。
その他に、ゆめじろう全体の交流会や、各部署ごとの研修、地域の人と作る龍宮祭り等様々なイベントがあります。